Chaerunisa Sakinah A, Palupi M. PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING: STUDI KASUS PT JUMBO POWER INTERNATIONAL. cerdika [Internet]. 2024Jan.20 [cited 2024Sep.8];4(1):1-12. Available from: https://cerdika.publikasiindonesia.id/index.php/cerdika/article/view/738