[1]
A. Chaerunisa Sakinah and M. . Palupi, “PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING: STUDI KASUS PT JUMBO POWER INTERNATIONAL”, cerdika, vol. 4, no. 1, pp. 1–12, Jan. 2024.