CHAERUNISA SAKINAH, A.; PALUPI, M. . PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING: STUDI KASUS PT JUMBO POWER INTERNATIONAL. Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia, [S. l.], v. 4, n. 1, p. 1–12, 2024. DOI: 10.59141/cerdika.v4i1.738. Disponível em: https://cerdika.publikasiindonesia.id/index.php/cerdika/article/view/738. Acesso em: 8 oct. 2024.