MULYA NOVIANA, N.; GHONIYAH, N. .; SULISTYO, H. .; KHAJAR, I. . Peran Transformational Leadership Dan Intrinsic Motivation Dalam Meningkatkan Kinerja Sdm Dengan Lingkungan Kerja Sebagai Variabel Moderasi. Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia, [S. l.], v. 5, n. 2, p. 803–819, 2025. DOI: 10.59141/cerdika.v5i2.2491. Disponível em: https://cerdika.publikasiindonesia.id/index.php/cerdika/article/view/2491. Acesso em: 3 aug. 2025.