Chaerunisa Sakinah, A., & Palupi, M. . (2024). PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING: STUDI KASUS PT JUMBO POWER INTERNATIONAL. Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia, 4(1), 1–12. https://doi.org/10.59141/cerdika.v4i1.738