[1]
Chaerunisa Sakinah, A. and Palupi, M. 2024. PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING: STUDI KASUS PT JUMBO POWER INTERNATIONAL. Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia. 4, 1 (Jan. 2024), 1–12. DOI:https://doi.org/10.59141/cerdika.v4i1.738.